Københavns Kommune har gennemført en undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd
Undersøgelsen viser, at selvom størstedelen af de ansatte i Københavns Kommune ikke har været udsat for sexistisk kultur eller adfærd, så svarer 16 procent af dem, der har deltaget i undersøgelsen, at de inden for det seneste år har oplevet sexistisk kultur eller uønsket adfærd af seksuel karakter på arbejdspladsen. Det drejer sig især om seksuelle kommentarer og nedsættende tale om køn eller seksuel orientering.